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\u00bfLenguaje \u00abmachista\u00bb? No s\u00e9 de que me hablas…<\/em><\/strong><\/p>\n Por lo general son los hombres, aunque sean minor\u00eda, los que controlan las actividades en los grupos mixtos. Podemos hablar casi de \u201cun esquema masculino del comportamiento\u201d; no es que las mujeres no se expresen nunca as\u00ed, pero generalmente son los hombres los que tienen el privilegio de actuar con esta impunidad. Estos comportamientos mantienen este privilegio, alienando a aquellas que buscan intercambios mas naturales, igualitarios y eficaces.<\/em><\/p>\n Algunas personas han empezado ya a identificar los esquemas de poder que los subyacen y a asumir la responsabilidad de deshacerse de ellos.<\/em><\/p>\n Aqu\u00ed aportamos una lista de comportamientos que deber\u00edamos transformar en nosotros y alrededor nuestro:<\/em><\/p>\n EMPECEMOS POR PRESTARLE ATENCI\u00d3N EN NUESTRO ENTORNO Y EN NUESTRAS INTERVENCIONES.<\/em><\/strong><\/p>\n Las caracter\u00edsticas del lenguaje machista:<\/em><\/p>\n Jugar al \u201csolucionador\u201d de problemas<\/em><\/strong><\/p>\n Ser siempre el que tiene la respuesta o la \u201csoluci\u00f3n\u201d, antes de que los dem\u00e1s tengan la oportunidad de contribuir al intercambio.<\/em><\/p>\n Dominar la conversaci\u00f3n<\/em><\/strong><\/p>\n Hablar demasiado a menudo, demasiado tiempo, demasiado fuerte.<\/em><\/p>\n Hablar con \u00abmay\u00fasculas\u00bb<\/em><\/strong><\/p>\n Presentar nuestras opiniones y nuestras soluciones como si fueran el punto final sobre cualquier asunto, reforzando la actitud con el tono de voz y la actitud corporal.<\/em><\/p>\n Actitud defensiva<\/em><\/strong><\/p>\n Contestar a todas las opiniones contrarias a la nuestra como si fuera un ataque personal.<\/em><\/p>\n Buscarle el pelo al huevo<\/em><\/strong><\/p>\n Se\u00f1alar cada imperfecci\u00f3n de las intervenciones de las dem\u00e1s y una excepci\u00f3n a cada generalidad enunciada.<\/em><\/p>\n Dirigir el escenario<\/em><\/strong><\/p>\n Coger continuamente la responsabilidad de la tareas importantes, antes de que las dem\u00e1s tengan la posibilidad de ofrecerse como voluntarias.<\/em><\/p>\n Reformular<\/em><\/strong><\/p>\n Repetir en nuestras propias palabras lo que alguien (generalmente una mujer) acaba de decir con perfecta claridad. Retomar la conclusi\u00f3n de una intervenci\u00f3n redirigi\u00e9ndola hacia nuestros propios fines (fen\u00f3meno \u201crecubrimiento\u201d).<\/em><\/p>\n Buscar el centro de atenci\u00f3n<\/em><\/strong><\/p>\n Recurrir a cualquier estrategia o farsa para atraer el m\u00e1ximo de atenci\u00f3n sobre nosotras, nuestras ideas, etc.<\/em><\/p>\n Menospreciar<\/em><\/strong><\/p>\n Empezar nuestras intervenciones con giros de este tipo: \u00abAntes pensaba esto, pero ahora…\u00bb o \u00ab\u00bfC\u00f3mo puedes llegar a decir que…?\u201d<\/em><\/p>\n Hablar por los dem\u00e1s<\/em><\/strong><\/p>\n Hacer de nuestras opiniones la voz del colectivo para darle m\u00e1s peso: \u00abMuchos entre nosotros pensamos que…\u201d. Interpretar para nuestros fines lo que dicen las dem\u00e1s: \u201cLo que ella quiere decir en realidad es que…\u201d.<\/em><\/p>\n Forzar<\/em><\/strong><\/p>\n Imponer como v\u00e1lidas solamente el contenido o la tarea, alejando el grupo de la educaci\u00f3n de cada una, y tambi\u00e9n de una atenci\u00f3n al proceso del trabajo colectivo y a la forma de las producciones.<\/em><\/p>\n Desviar la cuesti\u00f3n<\/em><\/strong><\/p>\n Desviar el tema para llevarlo a un terreno que dominamos para brillar y darle libre curso a nuestro discurso habitual.<\/em><\/p>\n Negativismo<\/em><\/strong><\/p>\n Encontrar siempre incorrecciones o problemas en todos los asuntos o proyectos tratados.<\/em><\/p>\n Escucharse \u00fanicamente a s\u00ed mismo.<\/em><\/strong><\/p>\n Formular mentalmente una respuesta cuando apenas una persona ha empezado a hablar, dejar de escucharle y aprovechar la primera ocasi\u00f3n para tomar la palabra.<\/em><\/p>\n Intransigencia y dogmatismo<\/em><\/strong><\/p>\n Adoptar una posici\u00f3n tajante, con un tono de voz incuestionable, incluso en asuntos peque\u00f1os.<\/em><\/p>\n Jugar a la jerarqu\u00eda<\/em><\/strong><\/p>\n Agarrarse a posiciones de poder formal y darles m\u00e1s importancia de lo necesario.<\/em><\/p>\n Evitar cualquier emoci\u00f3n<\/em><\/strong><\/p>\n Intelectualizar, bromear u ofrecer una resistencia pasiva cuando llega el momento de intercambiar sentimientos personales.<\/em><\/p>\n Condescendencia y paternalismo<\/em><\/strong><\/p>\n Infantilizar a la mujeres y a las reci\u00e9n llegadas. Frase t\u00edpica: \u201cahora, \u00bfalguna de las mujeres tiene algo que a\u00f1adir?\u201d<\/em><\/p>\n Ligar<\/em><\/strong><\/p>\n Tratar a las mujeres con seducci\u00f3n, utilizar la sexualidad para manipular. \u201cHumor\u201d ambiguo o pro-feminista de fachada.<\/em><\/p>\n Hacerse el gallito<\/em><\/strong><\/p>\n Buscar la atenci\u00f3n y el apoyo de las mujeres entrando en competici\u00f3n con los hombres delante de ellas.<\/em><\/p>\n S\u00edndrome del T\u00edo Gilito<\/em><\/strong><\/p>\n Concentrar celosamente las informaciones importantes del grupo en nuestras manos para nuestro propio uso o beneficio.<\/em><\/p>\n …<\/p>\n Estos comportamientos debilitan mucho la riqueza de los conocimientos y aptitudes que podr\u00eda tener el grupo. Las mujeres y los hombres que tienen menos seguridad que las dem\u00e1s, sobre todo en un entorno competitivo, quedan excluidas de los intercambios de experiencias e ideas.<\/strong> Si no acabamos con el sexismo dentro de los grupos que persiguen un cambio social, no ser\u00e1 posible un movimiento para un verdadero cambio. El movimiento se hundir\u00e1 en las fracturas y ni tan siquiera lograremos plantear claramente la liberaci\u00f3n de las relaciones opresivas impuestas a las mujeres. Todo cambio social quedar\u00e1 incompleto si no incluye la emancipaci\u00f3n de las mujeres y de los hombres de las estructuras que reproducen las relaciones opresivas.<\/em><\/p>\n \u00abLa comunicaci\u00f3n es la tirita m\u00e1s eficaz para curar las heridas que provoca la convivencia\u00bb<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A menudo nos encontramos con obst\u00e1culos dentro de espacios de convivencia que pretendemos que sean horizontales y libres de cualquier actitud autoritaria. Son comportamientos que, sean o no a prop\u00f3sito, deterioran y terminan por destruir cualquier relaci\u00f3n saludable entre las … Sigue leyendo ![](\"https:\/\/vozcomoarma.noblogs.org\/files\/2017\/04\/tirita-convivencia.png\")
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